Future leiderschap

Als je als leiderschapsteam met ftf aan de slag gaat om je leiderschap skills future proof te maken dan kom je al snel in een ‘pressure cooker’ opdracht. Een niet alledaagse setting of, zoals ze het binnen de ftf noemen, het ‘leiderschapsexperiment’ waar je wordt uitgedaagd je ware leiderschap skills te tonen, gewoon zoals het is. Met 10 touch points gaan we reflecteren en vorm geven aan leiderschap. We kiezen altijd voor een niet alledaagse setting zodat je volledig uit je comfort en ingesleten patronen gaat en je de puurste vorm van leiderschap laat zien.

Deze leiderschapsexperimenten kun je met je leiderschapsteam aangaan (heel impactvol op organisatiebreed niveau) of individueel. Wat je meeneemt na een leiderschapstraject is direct toepasbaar: de volgende dag.

Sara van Broekhoven en Kevin Weijers. Beide andersdenkend en aanvullend op elkaar in de zin dat Sara je graag inspireert op haar visie ‘leiderschap van de toekomst’ en dat Kevin je graag uitdaagt om experimenterend jouw leiderschapsrol naar de toekomst door te ontwikkelen. Samen weten ze zeker dat juist door experimenterend naar jouw leiderschap (en die van jouw organisatie) te kijken, je erachter komt wat wél en niet (ook belangrijk) werkt!